１．理念
一、私たちは、子どもが豊かな愛情の中で一人ひとりが幸せに生活し、心身共に健やかな育ちが保障されるようどの子にも限りない『慈愛の心』をもって保育いたします。
一、私たちは、無限の力を持つ子ども一人ひとりの健やかなる成長を支え、共に保育の喜びを創り分かち合う『和の心』を大切にいたします。
一、私たちは、未来に向かって生きる力を育む保育の仕事に誇りと使命感を持ち子育ての輪を広げ豊かにし、共存する『信の心』を大切に社会に貢献して参ります。
２．方針
(1) 安全安心な環境と保育の質の向上
利用する子どもや保護者の人権を尊重し一人ひとりの尊厳が守られ良質且つ安全・安心な生活環境と質の高い保育を提供します。特に、直接触れる体験や遊びを重視して、子ども自ら学ぶ力を発揮させ、一人ひとりの心の深まりと諸能力と学びの芽の一層の育成を図ります。また、子どもの健やかな育ちを願い、家庭、地域、保育園の関係性を深め協働して、課題やニーズに対する子育て環境の改善に積極的に取り組みます。
(2) 公益的取り組みと情報発信
地域における子育て福祉の課題に主体的にかかわり、多様な関係機関との協働を図りながら、地域の包括的な子育て支援の中心的な役割を担い公益的な取組を推進します。また、地域との関係性を深め信頼と協力を得ることができるよう、経営情報の公表や情報発信に積極的に取り組み、地域に根ざした施設経営を行います。
(3) 専門性の向上と人材育成
社会の情勢や子育て環境の複雑化に伴い、保育所では多様化する支援機能に対する幅広く高度な専門性や技術、技能などが求められます。日々の業務を通じ、その専門性を向上させていくために、キャリアパスの明示と「要」となるリーダー的職員の位置づけの明確化及びマネジメント能力の向上に努めると共に育成システムを構築し、職員育成の充実を図ります。
(4) 透明性と柔軟性を持った事業経営
当法人の保育園経営において理念に基づく方針及び社会福祉関係法令等を遵守し、種々の課題や要望に迅速且つ的確な対応と、経営状況、財務状況を把握した透明性の高い財務管理を行い、公益的、公共的で信頼性の高い経営を行います。また、事業を積極的に推進する力を持つ組織づくりを行い、社会的責任と使命を果たしていきます。
３．保育目標
● 健康で明るく丈夫な子ども
● 心豊かな感性と、思いやりのある子ども
● 意欲を持ち、考えて行動できる子ども
４．目指す職員像
相手の思いを感じ取る感受性と豊かな人間性をもって、子どもの最善の利益の視点で考え行動できる。
● チャレンジ精神があり、主体的に考え行動できる職員
課題意識を持ち改善する取り組みへの積極性と現状に留まらない専門性への向上心があり、最少の費用で最大の効果をあげるようコスト意識を持って創意工夫ができる。
● 広い視点と柔軟な発想で考え行動できる職員
時代やニーズを素早く読み取る先見性と柔軟な発想で構想する創造性と行動力を持ち、人の話に耳を傾けられる謙虚な姿勢で他者と知識を共有し協働できる。
● 心身ともに健康な職員
発生するストレスをコントロールし、持てる能力を十分に発揮できるよう精神面における、ゆとり・力強さ（メンタル）を備え自己の身体と精神の状態を適切に保持できる。
● 誠実で信頼される職員
誠実で福祉に携わる職員として高い倫理観と強い使命感、公正・公平・透明性を持ち、仕事を正確・丁寧に行い周りに信頼される。
５．行動指針
(１) 人権擁護
私たちは、子どもと保護者の尊厳を守り、人権擁護に努めます。
(２) 子どもの発達の保障
私たちは、一人ひとりの子どもの発達を理解し、健やかな育ちを保障します。
(３) 保護者との協働
私たちは、保護者とより良い協力関係を築きながら、子どもの育ちや子育てを支援します。
(４) リスクマネジメント
私たちは、日頃から危険な行為及び個所をチェックし安全管理の徹底に努めます。
(５) 地域貢献
私たちは、地域社会と交流を通して地域貢献に努め地域の一員として活動します。
(６) 法令遵守（コンプライアンス）
私たちは、関係法令や法人の諸規定を正しく理解し、厳守します。
(７) 個人情報の保護と情報の発信・開示
私たちは、個人情報を適切に取り扱い、情報発信・開示します。
(８) 自己研鑽
私たちは、職場の連携を図り、知識や専門性を高め合い、自分が目指す目標を掲げ自己研鑽に努めます。
